簡(jiǎn)要分析醫(yī)院后勤服務(wù)外包的重點(diǎn)和改革出路

簡(jiǎn)要分析醫(yī)院后勤服務(wù)外包的重點(diǎn)和改革出路

后勤工作的重點(diǎn)

醫(yī)院后勤工作的重點(diǎn)包括：加強(qiáng)醫(yī)院后勤標(biāo)準(zhǔn)化和信息化建設(shè)；合理使用能源和節(jié)約能源；加強(qiáng)對(duì)外包服務(wù)企業(yè)的質(zhì)量監(jiān)管；醫(yī)院安全管理標(biāo)準(zhǔn)化的創(chuàng)新研究；加強(qiáng)后勤專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)。

醫(yī)院后勤改革存在的問(wèn)題

我國(guó)醫(yī)院后勤改革主要存在以下問(wèn)題：醫(yī)院后勤學(xué)科理論研究薄弱；對(duì)醫(yī)院后勤重要性認(rèn)識(shí)不足；醫(yī)院后勤人力資源配置不到位；醫(yī)院后勤改革不熱情、不主動(dòng)；醫(yī)院后勤服務(wù)缺乏標(biāo)準(zhǔn)支持。

醫(yī)院后勤改革的出路

我國(guó)醫(yī)院后勤改革的出路可從以下幾方面考慮：醫(yī)院后勤服務(wù)社會(huì)化、服務(wù)機(jī)構(gòu)企業(yè)化、服務(wù)人員專(zhuān)業(yè)化、管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)人性化。