人力資源服務許可證和勞務派遣經營許可證區(qū)別

人力資源服務許可證和勞務派遣經營許可證是從事人力資源服務的機構必備的許可證，此兩證適用的方向不同，如下：

人力資源服務許可證

一、人力資源服務許可證的經營范圍：

1、人才中介(獵頭)：人才供求信息的收集、整理、儲存、發(fā)布和咨詢服務人才信息網絡服務人才推薦人才招聘人才培訓人才測評法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他有關業(yè)務。

2、職業(yè)中介：為勞動者介紹用人單位為用人單位和居民家庭推薦勞動者開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務收集和發(fā)布職業(yè)供求信息根據國家有關規(guī)定從事互聯(lián)網職業(yè)信息服務組織職業(yè)招聘洽談會經行政部門核準的其他服務項目。

二、勞務派遣經營許可證的經營范圍：

1、經營勞務派遣業(yè)務的企業(yè)必須依法取得;

2、未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業(yè)務;

3、《勞務派遣經營許可證》有效期為3年。

三、政策要求

根據新修訂勞動合同法規(guī)定，從2013年7月1日起，凡經營勞務派遣業(yè)務的單位，應在取得《勞務派遣經營許可證》后方可開展新的勞務派遣業(yè)務。

勞務派遣經營許可證

四、勞務派遣經營許可證的經營范圍：

1、經營勞務派遣業(yè)務的企業(yè)必須依法取得;

2、未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業(yè)務;

3、《勞務派遣經營許可證》有效期為3年。

五、申請條件：

1、注冊資本不得少于人民幣200萬元;

2、有與開展業(yè)務相適應的固定的經營場所和設施;

3、有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度;

4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。